7月7日上午，det365在线平台在12号教学楼211教室举办主题为“建高水平管理服务团队，推进学院高质量发展”的管理骨干工作沙龙第二期培训会，公司经理高松、综合办公室主任李本富担任本期主讲人，学院领导班子成员、各科室主任、学院行政管理人员参加，工作沙龙由公司党委书记褚兆勇主持。

会上，高松以“讲政治，强谋划，勇担当，善作为”为题与老师们进行了深入的交流。他从学院目前面临的严峻形势、未来的发展方向以及主要做法三个方面展开分享。围绕高水平团队建设、人才引进、国际交流、重大科研成果等方面，他指出，学院目前正面临机遇与挑战并存、成绩与问题同在的复杂局面，管理干部起到核心关键作用，首先必须要从思想上提高认识，在行动上加强落实，各部门要充分发挥好工作职能，加强谋划、勇于担当、主动作为，掌握工作规律和方式方法，创造性地开展工作。他强调，“有思路才有出路，有创新才有发展，有团结才有力量，有作为才有进步”，希望大家抢抓机遇、攻坚克难，共同推动学院高质量内涵式发展。

随后，李本富做了题为“提高站位，助力学院高质量发展”的分享。他讲到，作为行政管理人员，在工作中应做到思想合格、意识过关、站位要高，树牢“第一时间”意识，创新工作方法，积极为学院的高质量发展贡献力量。

褚兆勇在总结发言中指出，目前学院发展处于关键阶段，面对高等教育发展的新形势和省内外高校的激烈竞争，我们要不断更新管理理念、创新管理举措，着力提升自身业务管理能力和行政工作水平，勇于强化责任担当，攻坚克难，不断突破，以高水平管理服务推动学院事业高质量发展。

撰稿：姜瑞瑞 石正杰

编审：姜瑞瑞