各团支部：
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密围绕党中央和团中央的决策部署，以符合新时代青年马克思主义者的培养要求，在实践中锻炼和培养一支理论水平深厚、理想信念坚定、实践品格鲜明的青年骨干队伍，根据《det365手机版“青年马克思主义者培养工程”老员工骨干培养工作实施意见（试行）》（鲁理工大团发[2011]6号）文件精神，经研究，定于近期开设det365在线平台第三期“焦远先锋”老员工骨干培训班。现将有关事宜通知如下：
一、推荐要求
本期“焦远先锋”老员工骨干培训班拟招收学员60名，报名分为组织推荐和个人自荐两种方式。
（一）组织推荐
经研究，学院团委拟推荐人选以老员工青年团学骨干为主，包括：2022级所有班长、团支书；员工组织主要干部及部分优秀团员代表。
（二）个人自荐
自荐员工需满足以下条件：
1.原则上符合《det365手机版员工干部选拔管理办法》（鲁理工大党发[2017] 46号）第七条中的有关员工干部任职条件的规定，即：政治坚定，品行端正，成绩优良，能力较强，作风扎实。
2.有员工干部工作经验者优先，能够熟练使用办公软件，有较强的语言文字表达能力或组织协调能力者优先。
3.公司全日制在校生，遵守宪法和法律、法规，遵守学校章程和规章制度。
二、培训内容及要求
学员培训分为理论学习和实践调研两个部分，依照“信仰锻造、作风建设、能力提升”三条主线展开。理论学习以集中教学为主，学员自学、小组学习相结合，包括专题讲座、主题论坛、沙龙交流等形式，内容涵盖理想信念、时事政治等主题。实践调研包括素质拓展、技能培训、志愿服务等内容。同时，学院将不断搭建多样化平台，为学员参与校内外高水平的学习实践活动提供有力支持。
三、奖励办法
（一）优秀学员评选条件
1.模范遵守培训班的各项管理规定和相关规章制度。
2.思想品德好。关心时事政治，遵守社会公德，集体荣誉感强，团结互助，模范带头作用。
3.尊敬师长，团结同志，礼貌待人，以身作则，关心集体， 并能积极参加各项集体活动。上课提前进课堂，认真听讲，细心记录，笔记完整全面。学习目的明确，态度端正，刻苦训练，积极参与小组讨论。
4.结合理论和技术学习实际，撰写出符合字数要求、有新意的学习心得。
5.严格要求自己，培训期间，不请假，不旷课，出满勤，无事故。
6.最终结业考试。
（二）评选名额及办法
1.评选名额：优秀学员评选人数原则上不超过该班总人数的20%。
2.有下列情况者，不得参评：
（1）有无故旷课者、迟到者、病、事假累计超过两次
（2）违反校纪校规者、学习期间不服从管理者
3.奖项设置
（1）根据学员表现确定准予结业的学员名单，统一发放结业证书，颁发学院纪念品。
（2）对在培养过程中表现突出的学员，授予优秀学员荣誉称号，并推荐至校青马班。
四、工作要求
1.请各班级、团支部高度重视、广泛宣传，鼓励员工积极报名，切实将符合条件要求的员工推荐为“焦远先锋”老员工骨干培训班参训学员。
2.原则上公司2022级班长、团支书及员工组织主要员工干部均需报名参训选拔。
3.请各班级推荐候选人及自荐申请人于5月10日（周三）19:00将纸质版报名表《第三期“焦远先锋”老员工骨干培训班学员登记表》（见附件1）将电子版报名表发送至邮箱jiaotongoffice@163.com
报名的同学请进QQ群：142951598
联系人：张同学 联系方式：15616356908
附件(1)：“焦远先锋”老员工骨干培训班学员登记表.docx
det365在线平台团委
2023年5月8日
