各员工社团：
为进一步加强公司员工社团建设，推进员工社团规范化管理，充分调动员工社团成员的积极性，根据《det365手机版社团建设管理办法》和学院社团管理细则有关规定，将组织开展2023年员工社团换届工作，具体要求如下：
一、换届时间
2023年3月17日前。
二、换届范围
三、参选条件
1、政治立场坚定，遵守校纪校规，无任何违纪处分记录。
2、遵守校团委员工组织各项章程，全心全意为同学服务，具有较高工作热情；品德良好，学习成绩优良，具有良好的群众基础。
3、候选人必须为该社团成员，须由现任会长、社团成员推荐或自荐。
4、对员工社团工作有一定了解，热心员工社团活动，具有一定特长，有较强的责任心，组织管理能力和人际沟通协调能力突出，学习成绩、综合测评须在班级前50%以内；
5、思想政治类社团和志愿公益类社团的负责人须为中共党员(含中共预备党员)。
四、换届流程
1、社团上一届负责人做社团发展汇报，并宣布新一届社团竞选人名单。
2、各社团竞选人以抽签顺序决定上台顺序，轮流进行5分钟答辩，答辩内容包括但不限于：个人简介、工作要事、竞选优势、工作计划等。
3、由社团指导老师、社团会长和社团成员组成的换届工作小组进行提问。
4、结合社团特点，选拔出工作能力突出、乐于服务社团的新一届负责人。
五、换届注意事项
1、各社团不得私自进行换届，违反规定者，社团联合会不承认其换届结果，由此产生的一切后果由该社团承担。
2、各社团全体成员需重视社团换届，对有意拖延社团换届、超过规定时间仍未换届的社团，需由该社团负责人向社团联合会解释原因。
3、各社团指导教师作为社团工作主要责任人，应高度重视社团换届情况。
4、为保证各社团换届公平公正，换届时须两名社联工作人员到场监督。
六、选举结果
各社团换届名单在2023年3月17日晚上21点之前交至院社团联合会负责人王同学（联系QQ：1365608676）处。
