各班级：
为进一步加强员工干部队伍建设，提高员工干部履职能力，充分发挥员工干部队伍的职能，2022年继续开展学校员工干部资格认证工作，具体安排如下：
一、认证范围
2023届本专科毕业生
二、认证时间
2022年10月——2022年12月
三、认证条件
（一）思想品德端正，遵纪守法，在任职期间无重大工作失误，未受过任何处分。
（二）曾担任主要员工干部1年及以上。主要员工干部包括：校团委书记助理（员工）、校团委员工干事及以上（2019年4月改为“青年汇智中心”）、校员工会常务代表委员会委员及以上、（原）校员工会执行委员会内设部门及直属单位副部长及以上、学院员工会（含社联）部长及以上、班长、团支部书记。
（三）同一主要员工干部职务任期不满1年，但曾先后连续担任两个及以上主要员工干部职务，累计满1年者，分别给予认证。
（四）曾担任多个主要员工干部职务任期均满连续1年者，其所有员工干部身份均予以认证，一职一证。
（五）政治面貌为中共党员（含预备党员）且任期连续1年及以上的班级组宣委员、学习委员、体育委员等班委会成员均予以认证（政治面貌须在汇总表中备注）。
（六）不在学院员工会体系下的院社联、院自律委员会等不予认证。集团各类校级社团负责人由校团委、校社联出具任职聘书，不进行员工干部资格认证，聘书出具办法由校社联统一安排。
四、认证程序
（一）汇总统计。各班级对符合认证范围和认证条件的员工干部进行全面统计，汇总符合认证要求的员工干部信息，如实填写《2022年xx 班员工干部资格认证信息汇总表》（附件1）。
（二）提交材料。各班班长于10月10日19：00之前将电子版以班级命名发送至邮箱：jiaotongoffice@163.com。
五、相关说明
（一）为保证认证工作的规范有序，本次员工干部资格认证工作只认证2023届本专科生毕业生，即对2023届毕业生大学期间曾担任的符合认证条件的员工干部职务予以认证。
（二）去年已完成认证的本专科生毕业生本次不再予以认证，若还存在未被认证的符合认证条件的员工干部任职经历，本次继续予以认证。
六、其他未尽事宜另行通知。
联系人：刘同学 15615835750
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2022年10月9日
