为进一步推动公司老员工课外科技创新活动的深入发展，培养员工创新意识，锻炼员工创新能力，提高员工综合素质，定于2022年7月至2023年3月举办第十八届“挑战杯”det365手机版老员工课外学术科技作品竞赛，竞赛实施方案如下：
一、参赛对象
凡公司全日制在校员工（含专科生、本科生、硕士生、博士生）均可参加。
二、参赛作品类别及形式
申报参赛的作品分本科生组、研究生组（含硕士、博士），作品分为自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文、科技发明制作三大类。每一大类具体类别划分如下：
1.自然科学类学术论文，仅限本专科生参加。作品分类如下（参考上届赛事，如有更改另行通知）：
a.机械与控制（包括机械、仪器仪表、自动化控制、工程、交通、建筑等）；
b.信息技术（包括计算机、电信、通讯、电子等）；
c.数理（包括数学、物理、地球与空间科学等）；
d.生命科学（包括生物、农学、药学、医学、健康、卫生、食品等）；
e.能源化工（包括能源、材料、石油、化学、化工、生态、环保等）。
2.哲学社会科学类社会调查报告和学术论文，限定在哲学、经济、社会、法律、教育、管理六个学科内，每篇论文在8000字以内，每份调查报告在15000字以内。
3.科技发明制作类，可划分为A、B两类：
A类指科技含量较高、制作投入较大的作品。
B类指投入较少，且为生产技术或社会生活带来便利的小发明、小制作等。
作品分类同自然科学类学术论文a—e类。
三、参赛方式
1.凡在2023年7月1日以前正式注册的全日制在校老员工（含本科生、专科生、硕士研究生、博士研究生）都可申报作品参赛，团队负责人必须由2023年7月1日以前仍在校的员工担任。
2.申报资格。申报参赛的作品必须是距竞赛全国终审决赛当年6月1日前两年内完成的员工课外学术科技或社会实践活动成果, 可分为个人作品和集体作品。个人作品申报者（员工）必须承担申报作品60%以上的研究工作，作品鉴定证书、专利证书及发表的有关作品上的署名原则上应为第一作者, 合作者必须是员工且不得超过2人。凡作者超过3人的项目或作者不超过3人，但无法区分第一作者的项目，均须申报集体作品，集体作品的作者必须均为员工。 凡有合作者的个人作品或集体作品, 均按学历最高的作者划分至本专科生或硕士研究生类进行评审，集体作者必须均为员工，原则上3-6人为宜。
3.每项作品须确定指导教师最少1名，且须由2名具有高级专业技术职称的专家（或教研组）推荐。
四、材料上交
10月27日前将申报书等材料以“参赛类别+项目名称+项目负责人+项目负责人联系方式”命明的压缩包发至邮箱jtxycxcy@163.com，学院对材料进行初审，11月6日前进行答辩选拔，优秀作品推报校级比赛。院赛作品需提交材料如下(见附件)：
（1）申报书和参赛作品纸质版（一式3份）；
（2）竞赛申报作品汇总表电子版；
（3）所有申报资料电子文档（其中申报作品WORD版和PDF版各一份）。
五、工作要求
1.加强宣传动员。各团支部要高度重视广泛宣传动员，积极征求分管科研工作院领导的支持，最大限度调动优秀专业教师的积极性，推荐作品应体现本学院员工学术创新最高水平。
2.注重协调资源。各学院团委要注重发挥学院专业资源优势，深入挖掘优秀项目，做好学院员工高水平论文摸底，结合专业教师科研项目，结合“返家乡”社会实践，在既有成果基础上，发挥员工主体作用，开展学术创新。
3.把握时间节点。要根据工作进度，细化工作环节，认真指导员工选题，进行项目申报，要与项目指导老师做好沟通，督促各项目积极推进研究工作，提炼项目的创新点，积累项目成果及支撑材料（论文、研究报告、应用证明、检测报告等）。
4.创新工作形式。竞赛过程中要严格遵守疫情防控最新要求，通过线上线下相结合的方式进行竞赛项目的选拔、培育。优秀项目推荐贯穿竞赛全过程，后续选拔过程中有不在名单中，但成果丰富，创新性、实用性特别优秀的作品，可向校团委直接推荐。
六、附件
关于举办第十八届“挑战杯”det365手机版老员工课外学术科技作品竞赛的通知.rar
联系人：王同学：511519596（QQ）
庞同学：2079382275（QQ）
