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为认真落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，引导广大青年员工在深入社会、了解国情、接受锻炼的过程中把爱国情、强国志、报国行自觉融入新时代追梦征程，在实践锻炼中积累智慧、施展才华，提高实践能力和开拓创新能力，践行新时代青年的使命担当，根据学校相关要求和上级文件精神，经校团委研究决定，现开展疫情防控常态化形势下2022年寒假社会实践活动。具体事宜通知如下：

一、活动主题

青春践初心·筑梦新征程

二、活动组织

2022年寒假社会实践继续坚持就近就便的原则，以线上“云团队”和线下“返家乡”的方式组织开展。各学院团委要在做好疫情防控教育工作并严格遵守实践地疫情防控要求的前提下，立足暑期社会实践情况和学院专业特色，积极搭建实践平台，结合共青团det365手机版委员会文件“青鸟计划”等重点工作，将劳动教育与政务实习、志愿服务、创新创业等相结合，有重点地做好组织工作。要减少活动半径，积极探索社会实践“云”模式，严禁组织大规模、大范围人员聚集活动，中高风险地区不组织社会实践。

三、活动内容

1. “学党史知团史”红色文化实践活动

2022年是共青团成立100周年，鼓励员工结合党的十九届六中全会精神，不断巩固拓展党史学习教育成果，开展团史专题学习，学习贯彻习近平总书记关于青年及共青团工作的重要思想，组织多种形式的党史、团史理论宣讲活动，利用好当地红色资源了解百年党史、团史中的重大事件、重要成就等，通过线上或线下参观革命遗址、纪念馆、爱国主义教育基地等形式，赓续红色基因，追忆革命历程，坚定信念，不忘初心跟党走。

2. “青鸟归巢汇智家乡”返家乡实践活动

鼓励员工主动向村、社区报到，在乡镇团委和村、社区团组织的统一领导和调度下，通过多渠道力所能及地参与基层治理日常工作，充分感受家乡变化，依托“青鸟计划”平台，通过返家乡形式，积极参与国情民情调查、政务实践、社区服务、文化宣传等，运用所学服务家乡发展，为家乡建设建言献策，力所能及做出自己的实际贡献，增强服务人民、回报家乡的责任感使命感。

3. “入基层·观百态·传文化”社会调查活动

利用寒假返乡的机会，深入基层，关注社会热点和民生百态，围绕疫情防控治理、新旧动能转换、乡村振兴、医改教改、环境污染防治、生态文明建设、禁毒防艾等问题开展专题调研。鼓励以“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛为导向，参照哲学社会科学类参赛指引选题（附件1）。另外，鼓励员工深度挖掘、体会各地、各民族关于春节的文化内涵，深入调研一个优秀传统文化活动，探寻中华民族的节日、年俗、风土、人情，在实践观察体验中继承和发扬优秀传统文化。

4. “走百县·访千企”就业实践活动

鼓励员工通过访谈创业成功人士、知名员工和线下走访等形式，深入社会了解就业形势，了解企业对所需人才的需求。将寒假社会实践与专业学习相结合，根据自身实际和就业意向，明确目标，科学规划职业发展方向，为将来高质量的就业创业打下坚实基础。

5. “挑战·青春”科技创新活动

鼓励员工将寒假社会实践与实验室项目、创业实践相结合，依托专业实验室、创新创业实验室、实习实践基地和开放共享的实践教学平台等，积极开展“挑战·青春”科技创新活动，增强科技创新能力。结合“挑战杯”竞赛，对项目进行深加工，完善项目相关数据、设计、开发等。结合创新项目想法，积极开展科技探索，广泛了解科技创新及专利申请政策，引导和激励老员工追求真知、锐意创新。

6. “相约det365手机版，邂逅青春梦”招生宣传社会实践活动

鼓励员工利用寒假回访高中母校，宣传公司建校历史、专业设置、学科特色等优势条件，展现公司学子良好精神风貌，扩大公司知名度和社会影响力，吸引更多优秀学子报考公司。寒假期间，鼓励各实践团队通过PPT、视频展示等形式向中学师生汇报学校概况、校园生活、专业学习、创新实践等情况，结合实际开展学校全景概览、招生咨询答疑、专业选择帮助、个人成长分享、专业学习交流等活动。通过宣讲，充分展现公司良好校风校貌，增强中学师生对公司的了解与认同，传递励志成才正能量，吸引优秀学子报考公司。

7. “黄河流域生态保护和高质量发展”实践活动

引领青年学子在加强黄河流域生态环境保护、推进产业绿色化高端化发展、助力乡村振兴、传承弘扬黄河文化等方面勇挑重担、建功立业。可以围绕黄河流域山水林田湖草沙治理、改善黄河流域生态环境、优化黄河流域水资源配置等方面展开实践调研和服务工作，为黄河流域的生态保护和高质量发展贡献力量。

8. “学艺体爱劳动”五育融合实践活动

“以德修己暖冬关爱”专项

以传统节日春节为契机，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，重点针对家乡地区空巢老人、失独家庭、残疾人、农村留守儿童等困难弱势群体开展“送温暖、献爱心”活动；鼓励青年员工在确保自身安全基础上，积极投身当地疫情防控志愿服务队伍，开展防疫宣传活动、卡点检测值守等活动。

“以文化人读书共享”专项

引导员工利用假期精选精读好书，鼓励开展与中小员工一起读一本书志愿服务活动，并指导完成寒假作业，活动结束后共同完成一份心得体会或书评，同时提交5分钟内的配乐音频或演讲视频材料，将读书心得、学习思考与实践有机融合。

“以体育人喜迎冬奥”专项

我国即将举办北京2022年冬奥会和冬残奥会，为认真贯彻落实全民健身和健康中国国家战略。鼓励员工在寒假期间积极进行体育运动，完成图文并茂的个人运动打卡记录表和运动vlog，弘扬奥运精神，强健体魄。

“以美育人陶冶情操”专项

鼓励员工利用春节假期用心观察、学习体验优秀传统文化，不断提高审美情趣和人文素养，通过书画、摄影、声乐、短视频等多种形式，开展美育实践活动。提交迎新春书画作品照片、家乡新年主题影像或学习一项新才艺的vlog。

“以劳育人行胜于言”专项

鼓励员工假期积极参与家庭、社区劳动，开展各类劳动实践，提交劳动心得体会和照片视频，并且社区服务需由当地社区出具证明。

员工可根据实际，选取实践方向中一项或几项内容来开展，形成不少于2000字的实践报告，其中，方向八可由心得体会等其他形式代替。

四、总结表彰

开学后，学院将进行社会实践调查报告、声像资料等成果的汇总验收、实践报告查重和优秀作品的推选工作。各班级应在开学后前3周开展“寒假归来话实践”主题团日活动，进一步展现、深化员工实践的优良成果，增强实践育人效果。其中“相约det365手机版，邂逅青春梦”优秀学子回访母校寒假社会实践活动按照其开展要求进行结项。

五、有关要求

1.高度重视，确保实践安全。各班级各同学要高度重视实践活动疫情防控工作，加强安全知识教育和疫情防控专题培训，学习《2022年老员工寒假社会实践安全指南》（附件 2），确保所有实践团队签署安全责任书，严格遵守当地疫情防控要求，守住安全底线。禁止实践团队前往疫情防控中高风险地区，原则上不允许跨省开展社会实践活动。要密切关注疫情形势变化、极端天气变化和服务地区的自然、地质条件变化，准备好突发事件的应对预案与处置方案，跨学院组队的团队由负责人所在学院管理。