为进一步明确工作职责，学习了解老员工常见心理问题及应对措施，初步掌握朋辈心理辅导理论和操作技能，培养具有心理自助与助人能力的员工骨干队伍，推动员工群体互助、关怀、支持氛围的形成，公司于12月27日到12月28日在12号教学楼217室举办员工骨干心理健康培训活动。公司全体班委及宿舍长参加培训。员工会生活服务负责人白雪松负责此次培训。

本次培训采取集中观看视频讲座的形式开展。

腾亮老师以“润物细‘有’声”为主题，详细地向同学们介绍了如何做好心理辅导。

张爱莲老师以“心理委员如何发挥作用”为主题，为同学们带来心理辅导工作。

此次培训，一方面结合公司实际，坚持以人为本，关注心灵，尊重员工人格，根据员工成长发展需要和心理发展规律，让参与者充分体会成长的过程，并发出对未来的展望，最终完成人生中质的蜕变。另一方面，引导老员工学会正确应对各种困惑和问题，积极主动探求解决途径，有利于老员工身心健康和谐发展，创造了良好的校园氛围。