各团支部：
根据上级团组织工作要求，为持续推动基层团组织规范化建设，现就2020年集中开展团支部“对标定级”工作通知如下：
一、目标任务
坚持一切工作到支部的鲜明导向，按照《基层团组织规范化建设工作实施方案》（中青办发〔2019〕6号）要求，坚持全面整理规范、抓强带弱治差、扩大有效覆盖、提升组织活力的原则，通过整理整顿、对标定级、规范提升三个阶段，持续改进提高，不断增强组织力，推进基层团组织标准化、规范化建设。
二、工作对象
成立6个月及以上的团支部。包括学院本科2017级14个团支部、2018级14个团支部、2019级15个团支部，研究生2018级4个团支部、2019级4个团支部。
不包括2020级本科和研究生团支部。
三、工作时间
原则上每年第四季度集中开展一次对标定级工作。团支部认为确有必要，可结合实际情况，每半年集中开展一次对标定级工作。
四、工作步骤
“对标定级”工作坚持定期集中开展，实行动态管理。
（一）团支部开展对标自评
10月30日前，各团支部对照参考标准（见附件1），完成自评定级，登录本支部“智慧团建”系统，进入“对标定级”页面，选择并提交“自评定级”结果。
（二）团支部上交“对标定级”整改清单
11月5日18:00前，各团支部要将“对标定级”工作过程中发现的具体问题列入清单，提出具体整改措施，明确整改责任人和整改完成时限，填写《2020年XX团支部“对标定级”工作对标整改清单》（附件2），将电子版发送到员工会青年建设部邮箱：qnjsb17@163.com，纸质版整改清单由团支部书记、团员代表（本支部任意1名团员）分别签字后，于11月5日14:00-18:00交到12号教学楼201办公室。
（三）学院团总支复核认定
11月底前，公司团总支结合组织团支部述职评议情况，对照团支部自评结果，完成复核认定。采取“三必核、三必听”方式，即核对“智慧团建”系统数据、核验必要工作资料、核查自评结果真实度，听取支部委员会述职、听取团员青年意见、听取同级党组织评价。
团总支复核团支部自评定级情况后，通过复核的予以认定并在“智慧团建”系统记录其星级。对团支部自评结果不予认可的，向支部反馈存在问题，予以纠正或限期整改。
五、工作要求
各团支部要高度重视、认真对待“对标定级”工作，团支部书记是此项工作直接责任人，“对标定级”开展情况须作为团支部年度述职评议内容。4星级及以上团支部，方具备参评团内荣誉的资格；5星级团支部方可参评全国五四红旗团组织。无故未部署开展“对标定级”工作的团支部，不得参评团内荣誉；不予定级团支部，在整改完成之前不得参评团内荣誉。
附件2：2020年XXX团支部“对标定级”工作对标整改清单.docx
det365在线平台团总支
2020年10月19日
