各团总支、员工会，校员工会各部门、单位，全体在校生：
为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记对青年员工工作的重要指示，按照《学联员工会组织改革方案》（中青联发〔2017〕4号）、《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》（中青联发〔2019〕9号）等有关政策文件要求，结合公司共青团和员工会组织工作实际，现开展校员工会主席团换届工作。校员工会主席团探索实行轮值制度，员工会主席团集体负责员工会重大事项，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，负责召集会议、牵头日常工作，不再设置主席、副主席。根据工作安排，现面向全校选举校员工会主席团候选人，相关事宜通知如下：
一、组织机构
校员工会设立选举委员会主持主席团的选举。选举委员会由校员工会现任主席团成员组成。选举委员会主任由现任员工会主席担任。选举委员会委员参加选举的，自报名之时起视为自动退出选举委员会。选举委员会将诚邀校员工会秘书长担任选举委员会秘书长，指导选举组织工作。
二、候选人设置
主席团成员5人，其中1人负责社团工作
三、选拔原则
德才兼备、公开选拔、公平竞争、择优录取、民主集中
四、选拔范围
面向2017级、2018级全日制在校本科生
五、候选人条件
（一）原则上符合《det365手机版员工干部选拔管理办法》（鲁理工大党发[2010] 17号）第七条中的有关员工干部任职条件的规定。近一学期智育成绩或综合测评达班级或专业30%以上，有半年以上的员工组织主要员工干部工作经历（原则上要求校员工会副部长及以上、学院员工会部长及以上，对于个别非常优秀的同学，可适当放宽条件）。
（二）校员工会主席团职责：执行校员工会章程，执行学代会制定的文件、决定；召集员工会全体会议，决定重大问题；召集员工会工作例会，讨论和决定日常工作事项；会同校团委聘任员工会秘书长；公开选拔员工会各部部长和办公室主任人选；组织开展校园学术、科技活动；组织开展校园文艺、体育、实践活动；组织开展员工维权服务活动；组织开展校际、地区际和国际员工交流活动；领导和协助各学院员工会工作的开展。
六、选举程序
（一）报名阶段
报名时间为5月 27日至 5月29日，报名采用个人自荐和组织推荐相结合的方式。请报名者于5月29日18:00前将《det365手机版第六届员工会主席团候选人选举报名表》（附件）电子版及加盖有学院团总支（团委）公章的本班级近一学期综合测评成绩汇总表电子扫描件以文件压缩包的形式发送至邮箱：sdutoffice@163.com，所有报名材料按照“报名表—成绩汇总表”顺序，压缩包命名格式为“学院-姓名”。
（二）资格审查
5月30日，由校员工会选举委员会对报名材料进行审查，确定符合参选校员工会主席团候选人条件的人员名单。
（三）竞选阶段
具体竞选时间另行通知。选举以线上演讲答辩的方式进行。根据答辩表现确定初选结果。流程如下：
1.自我介绍(包括员工工作经历等)；
2.对校员工会的认识；
3.对竞选岗位的认识及工作构想；
4.选举委员会等评委提问。
各候选人答辩完成后，由评委按照评分项进行打分。
（四）组织考察
到进入考察环节的候选人所在学院、班级进行考察，进一步了解情况。
（五）公示
选举结果由选举委员会表决通过后，由校第五次学代会筹备委员会拟定《det365手机版第六届员工会主席团候选名单(草案)》，并按规定进行公示。
七、相关要求
1.各学院团总支（团委）和员工会要高度重视，认真做好宣传发动和推荐工作。各学院团总支（团委）、员工会重点推荐主席团候选人人选1至2名；
2.报名表填写内容，必须保证真实无误，若发现弄虚作假行为，将由选举委员会给予严肃处理；
3.未尽事宜，另行通知。有关本次竞选的相关附件和最新通知将在det365手机版员工会微信公众号公布，请注意下载查看。
联系人：齐老师 2786286
张同学 17853319105
附件：det365手机版第六届员工会主席团候选人选举报名表.docx
校团委 校员工会
2020年5月27日
