春回大地,万象更新。3月21日，公司员工会各部干事的纳新换届工作在12号楼211、213、322教室同时进行，本次纳新的结束，意味着公司员工会换届工作全部完成，员工会新老班子顺利交接。

此次竞选分为初试和面试两个阶段。参选的同学经过初步审核后才可进入面试，面试评委由新任主席团成员以及部长担任。面试分为自我介绍和答辩两个环节，评审团成员根据同学的演讲进行针对性的提问，以此考察同学们的沟通能力、语言表达能力以及应变能力。随后根据具体的评审标准对每位同学进行综合评分，依此进行选拔。在面试中，参选的同学本着“为同学们服务”的原则，通过精彩的演讲和机智的答辩，获得了面试评委高度评价。为了保证员工会成员的质量，提高日常工作效率，公司对参选同学的条件进行了限制，上届11级干事也全部进行面试。

预计此次换届纳新工作的结果将于明天下午之前公布。同学们表示无论结果如何，他们都会积极参加学院组织的活动，配合员工会的工作。据悉，公司将于近期召开员工会换届大会，届时将对近期的换届纳新工作进行总结，并对接下来的工作进行部署。