为了更好地完成公司新闻宣传工作，进一步促进公司创先争优工作的开展，3月18日晚，公司新闻中心在12号教学楼208教室进行春季纳新的面试工作。经过笔试的筛选，共有21名同学顺利进入此次面试。新闻中心骨干成员担任评委，对前来面试的同学进行了严格的考核。

面试伊始，新闻中心新任负责人张洪浩对大家的到来表示欢迎，并鼓励他们一定要充分发挥自己的实力，用最优秀的表现打动在场所有评委，赢得加入新闻中心的机会。面试分为自我介绍和现场答辩两个环节进行。选手们根据自己的兴趣爱好、工作经验、驾驭文字的能力以及综合素质等方面向评委展示了自身优势。面对评委灵活多变的问题，他们随机应变，沉着应答。部分选手就如何扩大新闻中心的影响力，提出了建设性的建议，并以独特的视角和敏锐的洞察力对公司宣传工作发表了看法。

此外，此次新闻中心纳新有别于以往。除了对编辑部、信息采集部的纳新外，还立足于长远发展，增加了对网络技术人员的吸纳，以满足公司网站在不断更新进步中对网络技术人员的需求。

本次纳新工作，给公司新闻中心注入了一股朝气蓬勃的力量，为公司新闻工作的大力开展打下了坚实的基础。